据《卫报》报道，曼联青训营因近期大宗员工去职及拉特克利夫的品评言论而陷入震荡。在新治理层推动厘革的配景下，这家以作育年轻球员著称的青训系统正面临设施、职员和文化等多重压力。

曼联青训营近年来“标准确实下降”，这是拉特克利夫对内部所做出的评价。作为全球名声最响亮的年轻球员作育基地之一，这一说法让恒久致力于作育球员的青训团队感应受挫。青训营现在正履历职员和架构的变换。原青训认真人尼克-考克斯9月去职出任埃弗顿手艺总监，新认真人史蒂夫-托皮来自布伦特福德，与俱乐部足球总监威尔科克斯在曼城共事过。另一位来自曼城配景的人进入治理层引发外界推测，以为俱乐部正在沿用字面意义上的蓝图。

在一场由威尔科克斯加入的员工聚会中，有员工提出青训营曾因一线队的重修而被忽视。只管俱乐部投入5000万英镑翻新训练基地，青训团队依然在主楼后、球员停车场旁的暂时修建里办公。俱乐部体现未来将推进与一线队匹配的现代化刷新。拉特克利夫诠释，他所指的“标准下降”主要是设施方面的问题。

会上，一名高级青训员工情绪激动地谈到青训营被忽略的现状，他的讲话让威尔科克斯直接看到部分内部真实的情绪波动。与此同时，鲁尼的果真言论也引发内部讨论。鲁尼的两个孩子凯（15岁）和克莱（12岁）均在曼联青训系统中。鲁尼体现：“这家俱乐部的文化已经没了。我天天都能看到员工失去事情、有人自动去职。我有两个孩子在这里，我真的希望这不会影响到他们。”虽然高层对这些言论并不接待，但部分内部人士以为他的评价很准确。

青训部分普遍认可的一个问题是员工招聘难题。有人拒绝曼联的职位，理由是在其他俱乐部从事相同事情能拿到更高薪水。曼联现在无法与一些英超俱乐部在薪资上竞争。主帅鲁本-阿莫林曾谈到启用本土球员的可能性，他说：“我们的青训营是未来。”但现实中时机并未几Ｋ剂康铰涤幸涣88年在角逐日阵容中泛起青训球员的古板，增强青训部分的活力被以为十分须要。

部分员工对福利调解也表达不满，包括作废免费午餐以及必需自行洗濯训练服等。甚至俱乐部官网上本周仍显示15名青训向导成员，其中竟有6人已经去职。大宗员工去职导致青训系统显着受影响。U18主教练亚当-劳伦斯前往纽卡斯尔U21执教
；大卫-霍斯曼去职加入阿森纳担当精英球员生长教练
；保罗-麦克谢恩加盟哈德斯菲尔德
；大卫-休斯前往英乙纽波特执教
；西蒙-威尔斯接手利物浦U18。别的，考克斯的离任也成为重大职员变换之一。

俱乐部对失去大批履历富厚的教练感应失望，但内部也以为，这是因他们在曼联的事情体现被外界认可而获得更佳岗位，某种意义上也算是对曼联青训的肯定。然而，这种频仍变换已让家长与经纪人担心未来是否会一连动荡。若曼联被视为“无法留住人才”，将影响其在强烈市场中的竞争力。

今年炎天外界一度担心达伦-弗莱彻也会脱离，他最终在7月中担当U18主教练。青训团队很是希望留下这样具有履历和能力的职员。在青训产出方面，也有声音以为青训对阿莫林执教的一线队孝顺缺乏。本赛季只有梅努和泰勒-弗雷德里克森两名青训结业生进场，后者仅在联赛杯对格林斯比中亮相45分钟。与此同时，离队后体现精彩的麦克托米奈、迪恩-亨德森、卡雷拉斯和埃兰加，被以为是曼联已往引援不当的“受害者”。拉什福德和加纳乔在离队后有所回升，而梅努则因战术缘故原由恒久在边沿。

青训内部也对门将拉德克-维特克未能在季前赛获得进场时机感应遗憾。22岁的他被看作未来的一号门将，但俱乐部其时选择了奥纳纳（后转投特拉布宗体育）和巴因迪尔。维特克被租借到布里斯托尔城，虽然近期泛起一再失误，但整体赛季体现依旧不错，预计下赛季会回到曼联阵容。

青训未来也保存起劲信号。18岁的谢伊-莱西在伤愈后体现精彩，并在对埃弗顿的角逐中进入替补席，被以为具备与福登相似的手艺特点。今年10月他曾加入英格兰队的训练。而备受关注的15岁小将JJ-加布里埃尔，近期也加入了一线队训练。新任青训认真人托皮曾在布伦特福德从零搭建青训系统，但曼联的情形更为重大。拉特克利夫与威尔科克斯希望复制曼城的青训乐成模式，但内部普遍强调，这不可以牺牲曼联自身的身份与古板为价钱。

拉特克利夫在《商业》播客中体现：“你需要青训营一连产出人才，这对财务有资助。”他同时也认可，这可能需要提前投入才华换来效果。

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